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刚刚传来大消息，美国科技巨头甲骨文公司突然宣布：大规模裁撤中国区的研发技术员，首批裁撤规模近千人。据悉，此次主要裁撤的是甲骨文中国区研发中心(CDC)相关人员，共约1600人，而首批被裁员工数量约900人左右，其中超500人来自北京研发中心，第二批裁员或将在7月进行。也就是说，此CDC将被整个关闭。忽自其来的突然裁员，杯水车薪的赔偿条件，让甲骨文中国员工怒拉横幅反对：“加班时我们全力以赴，裁员时请真情相对”、“我们要工作，孩子要上学，为何如此下狠手！”
可恶的是，没赶上云计算的甲骨文，不是迎头追赶，而是开始走上了四处碰瓷的道路，成为人人头疼的专利氓。
多年来，甲骨文频繁发起专利侵权，通过起诉对手来获取巨额赔偿费用，美国专利申请流程图，惠普、谷歌、苹果都曾被它告上法庭。
毫无疑问，在经营不善、营收持续下滑之际，甲骨文靠四处起诉侵权，也能获得可观的收入。
但必须要说，这种专利氓的行径是可耻的。
更让人大跌眼镜的是，埃里森竟然以“莫须有”的罪责，公开碰瓷中国。
2018年10月份，埃里森在接受福克斯新闻采访时，公开表示：
“我认为盗用我们的知识产权为他们（中国）带来了巨大的优势……”
“不能让中国培养出比美国还多的工程师，如果让中国的科技公司打败我们的科技公司，不久之后，我们的军事也会落后于中国，我们的经济也是如此，我们与中国存在激烈的竞争，内蒙古美国专利申请，我站美国队，希望我们能够获胜，我们可不想屈居第二”。
是的，美国专利申请类别，你没有看错，这就是埃里森所谓“企业家精神”的本质：看到了中国相关IT企业的崛起，对甲骨文公司带来了挑战，担心公司的业务受损，就开始信口雌黄，口不择言。
僵化、守旧、脱离了具体的商业场景，这样的甲骨文公司必然衰落；固步自封，狭隘傲娇，这样的埃里森者，也必将被时代抛弃！
而敞开怀抱，拥抱创新，比如中国的阿里、腾讯、华为的云服务，却正在快速成长。
说什么盗用知识产权，说什么不帮中国培养工程师，这些狂妄自大、胡说八道的疯话，只会让中国企业更加发奋图强，迎头赶上和超越！
对于这些国家，公司可以提高预算，聘请的律师，美国专利申请注册，协调和同步评审，从其他系统获得良好的现有技术，并撰写好的声明。与此同时，公司表示公司可以在销售额较小或收益较慢的国家推迟专利审查，并获得较弱的专利。例如，要求尽可能晚地进行审查，追求更窄和略有不同的主张，使用所有可行的延期策略推迟审查。《巴黎公约》和《专利合作条约》（PCT）规定中国申请人可以通过两种不同的渠道申请国外专利保护，一种是直接向国家或地区的专利局提出专利申请。0x9A8B]有一个“优先原则”，即在任何成员国申请专利后，发明和实用新型专利申请在12个月内，设计在6个月内，可直接到其他《巴黎公约》成员国（如德国，法国，澳大利亚，越南等）申请专利，这些后续申请可视为在中国申请的同一天提交。二，PCT国际申请的应用，通过国际审查进入国家或地区后，国家阶段的局。
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